よくあるご質問

問題ございません。
入社後約3ヶ月間の研修期間がございますので、初心者の場合も安心してご入社いただけます。
経験者の方も、どんどん成長・挑戦できる環境がございます。

資格は特に必要ありません。
ただ配属先では車を使用する場合もあるため、普通運転免許取得は推奨しています。
※エンジニアについては以下の資格取得も推奨しています。

・Salesforce認定 アドミニストレーター
・Salesforce認定 Platform デベロッパー
・Azure Fundamentals
・AWS Cloud Pracritioner
・Tableau Desktop Specialist
・Python
・Java
・JavaScript
・ITパスポート
・基本情報技術者　など

選考・配属ともに関係はありません。

カジュアル面談
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一次選考
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二次選考
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三次選考
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四次選考(最終)

※応募者の状況に応じて選考回数に個人差があります。

完全週休2日制、年間107日の休日があります。
その他の休暇に関しては以下の通りです。

休暇制度
年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇
産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

上記の年次有給休暇と公休日をあわせて最大16日連続休暇を取得することができます。
（当社でリフレッシュ休暇と呼びます）

仕事でもより良いパフォーマンスが出来るよう、積極的な休暇取得を推奨しています。

はい。

年間通じて繁忙期による多少の差はありますが、アイ・ケイ・ケイホールディングス㈱の従業員の平均残業時間は2023年11月1日～2024年10月31日の一年間の月平均は14時間38分です。

全社を挙げてワークライフバランス推進活動を取り入れています。

出ます。引越し手当、赴任一時金、家賃補助があります。
家賃補助に関してはエリアによって弊社負担額が異なりますが25,000〜40,000円までの金額補助があります。
（15,000円の最低限個人負担有り）

IT戦略部門の男女比は、約 男性6 ：女性4 です。
（部署により男女比は異なります）

もちろん可能です。

弊社にはカムバック制度という子育て支援制度があり、時間短縮で業務を行いながら育児と両立し働いている女性スタッフが多くいます。

また、出産休暇・育児休暇も積極的に推奨しており、託児所手当、ファミリー休日制度など弊社独自の制度もあります。

入社後のキャリアアップのスピードは個人によって異なります。
リーダーエンジニア、チーフエンジニア、マネージャー、シニアマネージャーという形でキャリアアップするケースが一般的です。

※あくまで目安です。繁忙期や開発進捗次第でスケジュールは変動します。

出社・在宅時同様
9:00　　出社&環境整備
9:30　　メールチェック&目標設定
10:30　 朝会
11:00 　システム開発
13:00　 昼礼
13:30　 休憩
14:30　 システム開発
16:00　 開発フォロー
17:00 　担当部下との振り返り＆日報
18:00　 退勤